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    地址:武漢市江岸區黃孝河路47號
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    總工程師
    50萬/年
    • 學歷要求: 本科
    • 工作經驗: 15年以上
    • 更新時間: 2020-12-28 07:40:00
    • 招聘人數: 1
    • 招聘對象: 社會人才
    • 工作地區: 湖北-武漢市
    • 年齡要求: 35-55歲
    (一)基本條件
    1.政治素質好。堅決擁護中國共產黨領導、習近平新時代社會主義思想理論,政治立場堅定;具有良好的道德、職業素養和敬業精神;遵紀守法、品行端正、勤奮敬業、誠信廉潔、作風嚴謹。
    2.職業素養高。具有良好的公路行業勘察設計專業素養和企業管理能力,善于合作共事,有較強的組織領導能力。
    3.身心健康。具有良好的心理素質,身體健康。
    4.熟悉國家和地方相關法律、法規、政策及交通運輸行業標準、規范,熟悉相關行業勘察設計市場。
    (二)任職條件
    1.55周歲(含)以下,路橋相關專業,第一學歷本科及以上學歷,具有正高級或者教授級高級專業技術職稱。
    2.具有15年及以上交通公路行業設計單位工作經歷,參加設計的項目獲得過省級以上勘察設計獎的優先。
    3.曾擔任省、市甲級資質設計單位副總工程師或相當于中層正職及以上職務,或者央企等大型設計院下屬二級公司或分院的中層管理職務,專業技術業績突出。
    4.具備優秀的勘察設計項目組織管理能力,優秀的交流表達和綜合協調、管理能力,能夠對各設計階段出現的較為復雜的專業技術問題進行預判、協調和解決,具有很好的技術管理經驗,能帶領設計團隊進行高效率工作。
    5.特別優秀的人員可適當放寬年齡、工作經歷等條件。
    (三)薪酬待遇
    市場化選聘的總工程師標準年薪為50萬元,以100%完成年度目標值預設,由基本薪酬和績效薪酬組成,基本薪酬為標準年薪的40%,績效薪酬為標準年薪的60%,根據年度目標未完成情況作相應扣減,業績表現突出的則另外發放激勵薪酬。
    (四)聘用
    市場化選聘的總工程師由武漢綜交院董事會聘任,任期一般為3年,實行勞動合同試用和職務試用。
    (1)勞動合同試用
    勞動合同試用期3個月,試用期滿由武漢綜交院董事會進行綜合考核。考核不合格者終止勞動合同,考核合格者辦理相關聘用手續。
    (2)職務試用
    職務試用期1年,試用期滿后由港發集團進行轉正考核。

    應聘人員將簡歷投遞至406834790@qq.com,郵件命名格式:姓名—崗位。報名截止時間為2020年11月26日(周四)下午5:00。

    單位簡介
    武漢綜合交通研究院有限公司原名“武漢市公路勘察設計院”,原隸屬于武漢市交通運輸委員會,2016年底,移交至武漢港航發展集團有限公司(以下簡稱“港發集團”)全資子公司武漢新港建設投資開發集團有限公司,2018年4月,完成公司制改制,正式更名為“武漢綜合交通研究院有限公司”,5月成為港發集團全資子公司。
    武漢綜合交通研究院有限公司是一家集生產、科研、技術服務、咨詢為一體的綜合性高新技術企業。主要從事公路、市政道路、橋梁和隧道的規劃、可行性研究、勘察、設計、技術咨詢、物流產業研究和管理咨詢、港口航道工程設計及咨詢等工作。現具有公路行業(公路、特大橋梁、特長隧道、交通工程)專業甲級;市政行業(道路工程)專業甲級、工程勘察專業類(巖土工程、工程測量)甲級、市政行業(給水工程、排水工程、橋梁工程)專業乙級等資質。2004年通過ISO9001質量體系認證,2020年通過質量環境職業健康安全管理三標體系認證。2016年獲評湖北省高新技術企業。先后榮獲全國青年文明號、湖北省文明單位、武漢市模范和諧企業等多項榮譽。

    職位類別: 總工程師/副總工程

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